부동산경영, Vol.22 (2020)
pp.75~92
- 개업공인중개사의 직업의식이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 -
본 연구는 개업공인중개사의 직업의식과 직무만족의 관계를 규명하는데 목적을 두고 실시하였다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 개업공인중개사의 직업의식 요인을 도출 하여 서울지역 개업공인중개사 184명을 대상으로 직무만족에 미치는 영향을 통계적으로 분석하였다. 그 결과 개업공인중개사의 직업의식에 대해 직무긍지와 직무헌신 요인이 통계적으로 유의한 영향력을 미치는 것으로 분석되었다. 하지만 전문성 요인은 직무만족에 영향을 미 치는 않는 것으로 분석되었다. 따라서 개업공인중개사의 직업의식을 높이기 위해서는 첫째, 개업공인중개사는 직업에 대해 긍지와 자부심, 직업을 통한 보람, 성취감과 즐거움, 업 무의 계속성을 제고하여야 한다. 둘째, 개업공인중개사는 부동산중개업을 평생직업으로 보람을 느끼고, 단순한 돈 벌이로 생각하지 않고, 당연히 내가 할 일이라고 생각하며, 고 객을 위해 열과 성의를 다하고, 앞으로도 공인중개사 업무를 계속할 수 있도록 직무만족 을 위한 교육 등이 필요하다 할 것이다.
A Study on the Effect of Occupational Consciousness on Job Satisfaction
This study is to define relationship of occupational consciousness and job satisfaction of licensed real estate agents. To achieve the objective, after deriving occupational consciousness factors, a survey was conducted on 184 certified real estate agents in Seoul, and the effects of these factors on job satisfaction were statistically analyzed. According to the survey, it was analyzed that the factors of pride and commitment to work have a significant influence on occupational consciousness. On the other hand, professionalism factor wasn't shown to affect job satisfaction. The following results were obtained in order to increase the occupational consciousness of the real estate agent. First, real estate agents need to enhance their pride in their job, rewards through their job, a sense of accomplishment and enjoyment, and continuity of work. Second, they should feel rewarded by considering real estate brokerage as a lifelong job, not mere a money making, and do their job with sincerity for customers. Also professional education and training to increase job satisfaction are required for them to continue working in real estate brokerage.